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SECONDO INFOJOBS, L'OFFERTA DI LAVORO NEL 2017 È CRESCIUTA DEL 19,6%

Nel corso del 2017 le imprese italiane hanno proseguito i piani di assunzione iniziati negli anni precedenti, con un trend di crescita che si conferma positivo seppure con un leggero rallentamento rispetto al 2016. I dati 2017 dell'osservatorio InfoJobs sul mercato del lavoro confermano come in Italia le offerte di nuovi impieghi, pubblicate sulla piattaforma di recruitment online InfoJobs nel 2017 rispetto al 2016, crescano del 19,6% rispetto al 2016. Il canale più utilizzato è internet, che raccoglie secondo Nielsen Media Research il 99,8% delle offerte pubblicate, di cui il 40% passa da InfoJobs.

Con una crescita del 110% rispetto al 2016, il settore più attivo per numero di offerte di lavoro è quello della consulenza manageriale che registra il 29,9% delle offerte nel mercato. A seguire, due settori che hanno giocato un ruolo fondamentale nel mercato del digitale: ICT (15%) con aumento degli annunci dell’11,2%, e telecomunicazioni (10,9%), con una crescita del 19% rispetto al 2016.

On top ad una forte connotazione tecnologica che segue la spinta verso il digitale nella ricerca dei professionisti, è importante evidenziare come il settore della grande distribuzione (8,4%) e quello di eventi e pr (5,8%) rivestano un peso importante con numerose posizioni aperte.

Tra le categorie professionali più ricercate, al primo posto ancora manifatturiero, produzione e qualità con il 20% delle offerte totali, in crescita del 4% rispetto al 2016; seguito dalle vendite che con il 10,6% degli annunci si mantiene stabile in seconda posizione nella classifica, registrando una crescita del 10,1%. Tra le prime cinque posizioni si trovano anche commercio al dettaglio, gdo e retail (+9,4%) e amministrazione e contabilità (8,9%), che perde una posizione rispetto al 2016 e si posiziona quarta appena prima di ict e telecomunicazioni che con il 6,8% delle offerte sul mercato registra una piccola decrescita del -2,1% rispetto all’anno precedente.

La Lombardia rimane anche nel 2017 la regina in Italia, rappresentando il 33,1% delle offerte nazionali, seguita dall’Emilia-Romagna (15,5%) che negli ultimi 3 anni ha superato il Veneto (12,7%). Si posiziona al quarto posto il Piemonte (7,9%) che scalza il Lazio all’ultimo posto della top 5 con il 7,3%.

Qual è l’identikit di chi cerca lavoro? Il profilo di chi è alla ricerca di una nuova professione è contraddistinto dalla giovane età, un livello elevato di istruzione ed un’esperienza lavorativa pregressa solida. La metà dei candidati iscritti alla piattaforma InfoJobs nel 2017 sono infatti millennials con un’età media inferiore ai 35 anni, dei quali i giovanissimi under 26 sono l’11,2% del totale e i giovani adulti (26-35 anni) rappresentano la quota maggiore tra le candidature con il 39,2%. A seguire, la fascia 36-45 è il 30,2% del campione, mentre il range 46-55 anni occupa il 14,7% sul totale, entrambi in crescita rispetto al 2016. Solo il 4,6% supera i 55 anni.

Per quanto riguarda la formazione, il diploma di maturità è stato conseguito dal 43,1% dei candidati, mentre il 27,2% ha una laurea (in particolare, il 16,4% ha una laurea specialistica e il 10,8% una laurea breve). Seguono i profili che si sono fermati alla licenza media (14%), mentre si registrano percentuali minori per i master (4,1%) e per i dottorati di ricerca (0,6%).

Lo spaccato dedicato all’esperienza maturata nel mondo del lavoro mostra come nel 2017 si sia assistito ad un aumento nella ricerca di professionisti: la fascia con più di 10 anni di lavoro risulta infatti quella con più candidature (25,2% del totale), superando così quella con profili tra 5 e 10 anni di esperienza (20,1%). Percentuali leggermente inferiori infine per i candidati che hanno maturato da 3 a 5 anni di esperienza (19,1%), mentre quote inferiori vengono registrate dalle fasce fino a 2 anni di esperienza (9,1% leggermente in calo rispetto il 2016) e per quelli con la sola esperienza di stage (7,4%).

 

 

 

Tags: lavoro infografica offerte di lavoro ricerca di lavoro Marzo 2018

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